返鄉潮即將來臨，當很多省份還在忙著出海搶訂單時，用工大省已經提前打響招工“第一槍”。近日，浙江多地發紅包留人過年 什么信號 ?還有些哪些地區發紅包留人過年?

　　一、浙江多地發紅包留人過年 什么信號？

　　浙江義烏、紹興等地在12月上旬也紛紛推出就地過年“大禮包”，助力春節前后穩崗留工。21日，湖州也發布穩生產獎勵、員工返崗補助等硬核政策，支持企業穩崗留工連續生產。

　　1、紹興

　　12月9日，紹興市召開2023年“搶開局、穩增長”十二項舉措新聞發布會，明確實施2023年“搶開局、穩增長”十二項舉措。其中在穩崗留工方面，紹興推出十條舉措，包括一次性發放價值800元的“新紹興人”消費券、“年貨郵到家”溫暖禮包等。另外，政府鼓勵企業通過發放紅包、改善工作條件等方式，吸引員工留紹過年。

　　2、義烏

　　12月12日，“世界工廠”義烏出臺“留義過年”十條舉措，內容涵蓋消費補貼、交通出行、留崗紅包、生產補助等，倡導在義外地人就地過年，目的正在于催熱本地經濟、助力企業“搶回訂單”。

　　此外，浙江多地還出臺對春節“不打烊”企業的獎勵措施。比如，義烏提出，春節期間連續生產的規上工業企業，若2023年一季度營業收入到達1000萬元以上且同比有所增長的，每家企業獎勵10萬元;臺州黃巖出臺政策，對2022年產值億元以上制造業企業，2023年正月相應日期達到用電量指標的，一次性獎勵5萬元。

　　浙江多地發紅包留人過年原因是加速回流，春節前后，由于大量外地務工者返鄉過年，勞務輸入大省往往面臨企業用工成本上升、階段性用工短缺等問題。其中，珠三角、長三角等“用工大戶”尤為突出。

　　二、還有些哪些地區發紅包留人過年？

　　12月19日，廣東首批出省招工團從中山出發，赴廣西跨省“搶人”，開展新一年的用工對接。

　　12月19日，福建晉江出臺十二條措施，鼓勵新晉江人留晉過年。其中，對留晉非公企業會員發放500萬元電子消費券，同時也發布免費流量禮包等。

　　同日，福建安溪縣也宣布，鼓勵企業2023年春節不停產不停工，對省外務工人員留安過年發放節日補貼。其中，針對規上工業企業留安過年的省外務工人員，以春節期間(2023年1月23日-1月27日)企業日均用電量不低于2022年12月日均用電量的35%發放補貼，具體為35%≤用電量<50%，1500元/人;用電量≥50%，2000元/人。

　　總之，浙江多地發紅包留人過年主要原因是加速回流，減少用工荒等問題。