人才興，則鄉村興，則產業興。為做好鄉村振興工作，息縣崗李店鄉以人才振興助力鄉村振興，推動黨的建設、產業發展和集體經濟融合發展。

　　完善人才引進機制。鄉黨政主職親自抓，強化基層干部隊伍建設，鼓勵大學生投身基層工作，用好選調生、大學生村官、三支一扶等崗位，讓優秀人才向鄉村一線流動。崗李店鄉成為息縣第一個為村級公開選聘大學生信息員的鄉鎮，為村級選聘10余名大學生后備人才。同時依托本土優勢資源、優質項目，吸引人才回鄉創業發展。發揮返鄉成功人士示范引領作用，實現以才招才。如李營村村支部書記賈中偉回鄉發展后，又引進其它成功人士，壯大企業發展。

　　強化人才技能培訓。崗李店鄉堅持以產業人才為重點，結合人人持證·技能河南，大力實施專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、鄉土人才等培養工程，并建立人才庫，進行動態管理。采取“走出去+請進來”、“線上+線下”等方式相結合形式開展各類技能培訓，培育鄉土人才400余人，其中農村實用技能型人才200余人，種植、養殖類人才100余人，同時還結合本土產業發展實際需求，開展高油酸花生種植等技能培訓，目前已培訓學員100余人。

　　營造人才發展環境。全過程關注引進人才成長制約因素，依托項目資金扶持政策，解決人才成長過程中的難題，積極為人才發展提供優越環境。崗李店鄉彭小莊村返鄉創業的王超說：“在政策的支持下，我返鄉創辦了恒發養殖場，既然鄉里給了我們這么好的產業扶持，我也要抓住機遇，努力擴大養殖規模，科學養殖，希望能帶動周邊更多的群眾增收致富。”

　　鄉村振興，關鍵在人。“我們將繼續為人才搭好舞臺，發揮鄉賢、能人的“虹吸效應”，引進外來人才、資本，發展特色農產品，以人才振興賦能鄉村振興，實現鄉村振興高質量發展。”息縣崗李店鄉相關負責人說道。(胡譯丹 付朋)